ΡΕΠΟΡΤΑΖ
Και άνεργοι και απλήρωτοι!
Χωρίς δουλειά από την ερχομένη Τρίτη, 26 εργαζόμενοι της ΔΕΔΑΠΑΛ. Ο Δήμος Μυτιλήνης αδυνατεί να πληρώσει 91 εργαζομένους ενώ προχωρά και σε περικοπές συμβάσεων
Γράφει η ΜΑΡΙΑ ΧΑΤΖΗΓΕΩΡΓΙΟΥ Δημοσίευση 11/3/2022
Χωρίς δουλειά θα μείνουν στα μέσα της ερχόμενης εβδομάδας 26 εργαζόμενοι με μπλοκάκι οι οποίοι απασχολούνται στο Δήμο Μυτιλήνης έχοντας προσληφθεί από τη ΔΕΔΑΠΑΛ.
Όπως έγινε γνωστό την προηγούμενη εβδομάδα, εδώ και ένα μήνα περίπου παραμένουν απλήρωτοι οι 91 εργαζόμενοι που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο Δήμο μέσω ΔΕΔΑΠΑΛ, αφού η Μυτιλήνη αδυνατεί να καλύψει τη μισθοδοσία τους.
Η επίσημη αιτιολογία για το αδιέξοδο που έχει δημιουργηθεί είναι ότι η ΔΕΗ που εισπράττει τους λογαριασμούς από τους δημότες μαζί με τα ανταποδοτικά τέλη για καθαριότητα και φωτισμό, έχει μειώσει σημαντικά τις πληρωμές της προς το Δήμο Μυτιλήνης, σε σημείο που ο Δήμος δεν μπορεί να πληρώσει τους εργαζόμενους που προσέλαβε μέσω ΔΕΔΑΠΑΛ. Ο λόγος της μείωσης αυτής είναι ότι οι δημότες πληρώνουν τους λογαριασμούς τους κυρίως με διακανονισμούς και τα χρήματα αυτά δεν επαρκούν για την καταβολή στο δήμο από τον πάροχο ρεύματος των δημοτικών τελών.
Σήμερα Παρασκευή, την ώρα που πραγματοποιείτο σύσκεψη για το θέμα αυτό σε γραφείο του Δήμου Μυτιλήνης, σύμφωνα με πληροφορίες μπήκαν μέσα 30 εργαζόμενοι της εταιρείας οι οποίοι ζητούσαν να μάθουν πότε θα πληρωθούν και αν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις. Εκεί ενημερώθηκαν από τον πρόεδρο της ΔΕΔΑΠΑΛ ότι δεν θα συνεχιστεί η συνεργασία τους με την εταιρεία ενώ είναι άγνωστο πότε θα πάρουν τα χρήματα που τους οφείλονται.
Όπως αναφέρουν μιλώντας στο «Ν» ο πρόεδρος της εταιρείας Παναγιώτης Κατσαβέλλης και ο αντιπρόεδρος Στέφανος Αποστόλου, η ΔΕΔΑΠΑΛ δεν φέρει καμία απολύτως ευθύνη για την κατάσταση αυτή αφού η ίδια απασχολεί εργαζόμενους έχοντας υπογράψει προγραμματικές συμβάσεις με τους δήμους.
Στη σημερινή συνεδρίαση, όπως ανέφεραν οι Κατσαβέλλης και Αποστόλου ελήφθη απόφαση για την ανανέωση επί τρεις μήνες ακόμη των συμβάσεων 55 ατόμων που απασχολούνται στη Δυτική Λέσβο. Ωστόσο για το Δήμο Μυτιλήνης όπως είπαν χαρακτηριστικά δεν υπάρχει ακόμη κανένα αίτημα ανανέωσης. Αξίζει να σημειωθεί ότι όλων των εργαζομένων στη Δυτική Λέσβο οι μισθοί έχουν εξοφληθεί.
Σχολιάζοντας και ως αντιδήμαρχος Οικονομικών Μυτιλήνης το πρόβλημα που έχει προκύψει ο Παναγιώτης Κατσαβέλλης σημειώνει μιλώντας στο «Ν» ότι μέχρι πρότινος οι καταβολές από τη ΔΕΗ γινόταν κανονικά γι' αυτό και ο Δήμος είχε προχωρήσει στην πρόσληψη τόσων πολλών ατόμων. «Ωστόσο, μετά τις εξελίξεις αυτές, λέει, ο Δήμος επανεξετάζει τη στάση του για τις προσλήψεις και προφανώς θα γίνουν μειώσεις. Πλέον θα απασχολούνται οι απολύτως απαραίτητοι για την κάλυψη των αναγκών».
Σύμφωνα με πληροφορίες εκτός από τους 26 που σταματούν να εργάζονται μέσα στην εβδομάδα, υπάρχουν άλλες 65 συμβάσεις που παραμένουν ενεργές ως τις 31 Μαρτίου. Γι' αυτές τις συμβάσεις ακόμη δεν υπάρχει πληροφόρηση αν θα ανανεωθούν ή όχι, ενώ κανείς ακόμη δεν γνωρίζει πως θα καλυφθούν τα χρήματα που οφείλονται στους ανθρώπους αυτούς.
Σε κάθε περίπτωση πηγές του Δήμου Μυτιλήνης, σημειώνουν ότι δεν είναι απαραίτητο να απασχολούνται πλέον τόσα πολλά άτομα μέσω ΔΕΔΑΠΑΛ, αφού υπάρχει δυνατότητα πρόσληψης διμήνων ενώ ανανεώνονται και οι συμβάσεις covid με ανακοίνωση του ίδιου του Υπουργού Εσωτερικών.
Σε κάθε περίπτωση οφείλουμε να επισημάνουμε ότι ειδικά ο Δήμος Μυτιλήνης, είχε ξεφύγει αρκετά τους τελευταίους μήνες στο ζήτημα των προσλήψεων. Απασχολούσε συνολικά 91 άτομα, τη στιγμή που την περίοδο του ενιαίου Δήμου Λέσβου τα άτομα που απασχολούνταν συνολικά για όλο το νησί δεν ξεπερνούσαν τα 120.
Μάλιστα είναι γνωστό ότι αυτοί οι άνθρωποι δεν εργάζονται μόνο σε υπηρεσίες καθαριότητας αλλά καλύπτουν ανάγκες σε όλες της υπηρεσίες του Δήμου και όχι μόνο. Με την αλόγιστη χρήση λοιπόν της δυνατότητας πρόσληψης μέσω ΔΕΔΑΠΑΛ ο Δήμος σήμερα είναι σε αρκετά δύσκολη θέση. Από τη μια αναγκάζεται να διακόψει τις συμβάσεις 26 ανθρώπων ενώ από την άλλη 91 άτομα παραμένουν απλήρωτα εδώ και ένα μήνα περίπου σε εποχές δύσκολες όπως αυτές που βιώνουμε.
Τώρα η Δημοτική Αρχή Μυτιλήνης θα πρέπει να περιορίσει ακόμη περισσότερο τις όποιες φιλοδοξίες της για προσλήψεις, αφού όπως λέει και ο σοφός λαός «κατά το πάπλωμα και το άπλωμα...»