Με τη διοίκηση της ΔΕΥΑΛ στο πλευρό τους, παλεύουν για μονιμοποίηση
Εκδικάσθηκε την Παρασκευή η αίτηση Ασφαλιστικών μέτρων των 13 εργαζομένων covid στη Δημοτική Επιχείρηση. «Αν φύγουν θα έχουμε σοβαρό πρόβλημα», δήλωσε ο πρόεδρος της εταιρείας στο Δικαστήριο
Από το NEWSROOM Δημοσίευση 3/2/2024
Στο πλευρό των 13 εργαζομένων που έχουν προσληφθεί με συμβάσεις covid και έχουν προσφύγει στη δικαιοσύνη για να παραμείνουν στην υπηρεσία, στέκεται εμπράκτως η διοίκηση της ΔΕΥΑΛ.
Την Παρασκευή το πρωί πραγματοποιήθηκε η εκδίκαση των Ασφαλιστικών Μέτρων που έχουν καταθέσει οι εργαζόμενοι ζητώντας να μην απολυθούν αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Τον ισχυρισμό τους υποστήριξε θερμά ο πρόεδρος της ΔΕΥΑΛ Παναγιώτης Βάλεσης και το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου των Γιώργος Αλεξίου ο οποίος είναι πρόεδρος των εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου. Στο πλευρό των Εργαζομένων και ο Σύλλογος με τον πρόεδρο Νίκο Ιππειώτη ο οποίος στηρίζει ενεργά τα αιτήματα των συναδέλφων του για παραμονή στην εργασία.
Όπως ανέφερε ο κ. Βάλεσης μιλώντας στο «Ν» είναι ανάγκη να παραμείνουν οι εργαζόμενοι αυτοί στη θέση τους, διότι είναι άνθρωποι που γνωρίζουν καλά το αντικείμενο και όλοι τους σχεδόν εργάζονται στα συνεργεία ύδρευσης και αποχέτευσης που σαρώνουν το νησί απ΄άκρη σ' άκρη αντιμετωπίζοντας τα προβλήματα που ανακύπτουν. Πρόσθεσε μάλιστα ότι οι πόροι για την κάλυψη των μισθών τους είναι εξασφαλισμένοι.
«Σε περίπτωση που η απόφαση είναι αρνητική και οι άνθρωποι αυτοί φύγουν από τη θέση τους θα αντιμετωπίσουμε σοβαρό πρόβλημα στη ΔΕΥΑΛ, σημείωσε ο κ. Βάλεσης.
Η απόφαση αναμένεται να εκδοθεί το αργότερο σε ένα μήνα και θεωρείται καθοριστικής σημαασίας. Η Αγωγή που έχουν καταθέσει οι εργαζόμενοι αναμένεται να εκδικαστεί μέσα Μαρτίου.
Στις 8 Μαρτίου εξάλλου αναμένεται και η εκδίκαση των αντίστοιχων Ασφαλιστικών Μέτρων των 30 εργαζομένων από την περίοδο covid στο Δήμο της Μυτιλήνης. το αίτημά τους είναι οι συμβάσεις τους να μετατραπούν σε Αορίστου Χρόνου καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.